Senior Advisory – Löhmer Advisory bedeutet Klarheit, Governance und Handlungsfähigkeit in anspruchsvollen Unternehmenssituationen
Vertrauliche Begleitung für Geschäftsführung, Gesellschafter und Beirat industrieller Mittelständler.
Wenn Unternehmen in schwierige Phasen geraten, reicht ein internes Lagebild oft nicht mehr aus. Geschäftsführung, Gesellschafter und Beirat bewerten Risiken, Prioritäten und Handlungsdruck nicht immer gleich. Gleichzeitig steigen Ergebnisdruck, Liquiditätsanforderungen, Stakeholder-Erwartungen und Entscheidungsdruck.
Senior Advisory von Löhmer Advisory schafft Orientierung auf Entscheiderebene: gemeinsames Lagebild, klare Prioritäten, belastbare Entscheidungsgrundlagen und bessere Steuerung der nächsten Schritte.
Diskret. Unabhängig. Erfahren.
Senior Advisory ist sinnvoll, wenn mehrere Entscheider- oder Stakeholdergruppen eingebunden sind
und ein gemeinsames Verständnis der Lage erforderlich wird.
Typische Anlässe:
Ziel ist die Wiederherstellung von Klarheit, Vertrauen und Handlungsfähigkeit auf oberster Entscheidungsebene.
Im Fokus stehen drei Fragen:
Senior Advisory schafft keine Parallelführung. Es stärkt die vorhandene Führung.
Je nach Situation umfasst Senior Advisory insbesondere:
Das Mandat wird diskret, rollenbewusst und entscheidungsorientiert geführt.
Typischer Ablauf:
Kontakte, Gespräche und Einbindung weiterer Personen erfolgen ausschließlich nach abgestimmtem Mandatsrahmen.
Senior Advisory unterstützt Entscheider dabei,
Gerade in sensiblen Gesellschafter-, Beirats- oder PE-Konstellationen ist Rollenklarheit entscheidend.
Ich trete nicht als Kontrolleur der Geschäftsführung auf.
Bestehende Organe ersetze ich nicht.
Linienverantwortung übernehme ich nicht.
Eine verdeckte Bewertung ohne klare Mandatsklärung führe ich nicht durch.
Meine Rolle ist die eines unabhängigen Senior Advisors: klärend, stabilisierend, erfahrungsbasiert und vertraulich.
Ziel ist nicht Machtverschiebung, sondern bessere Führung, klarere Governance und belastbare Entscheidungsfähigkeit.
Senior Advisory ist:
Senior Advisory ist eine vertrauliche Begleitung auf oberster Entscheidungsebene. Sie unterstützt Geschäftsführung, Gesellschafter und Beirat dabei, ein gemeinsames Lagebild zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und kritische Entscheidungen vorzubereiten.
Wenn Geschäftsführung, Gesellschafter oder Beirat die Lage unterschiedlich einschätzen, wenn Vertrauen unter Druck gerät oder wenn schwierige Entscheidungen vorbereitet und gesteuert werden müssen.
Nein. Senior Advisory dient nicht der verdeckten Kontrolle, sondern der Klärung, Stabilisierung und Stärkung des Führungssystems. Die Geschäftsführung bleibt verantwortlich.
Der Auftraggeber kann die Geschäftsführung, ein Gesellschafterkreis, ein Beirat, ein Inhaber oder ein Investor sein. Entscheidend ist eine klare Mandatsklärung zu Rollen, Berichtslinien, Vertraulichkeit und Zielsetzung.
Das Vorgehen ist vollständig vertraulich. Gespräche, Einbindungen und Berichte erfolgen nur im abgestimmten Mandatsrahmen. Keine Kontaktaufnahme und keine Weitergabe von Informationen ohne Freigabe.
Ein gemeinsames Lagebild, klare Prioritäten, vorbereitete Entscheidungen, stabilisierte Kommunikation und mehr Handlungsfähigkeit auf Geschäftsführungs-, Gesellschafter- und Beiratsebene.
Wenn Geschäftsführung, Gesellschafter oder Beirat
ein belastbares Lagebild und klare Steuerung brauchen, bevor die Situation eskaliert, sprechen wir vertraulich.
Löhmer Advisory
Senior Advisory für Geschäftsführung, Gesellschafter und Beirat in schwierigen Unternehmensphasen.
